HMS - Helse- Miljø- og Sikkerhet
 
Noe som er svært viktig på en arbeidsplass er HMS - arbeidet (helse- miljø- og sikkerhetsarbeidet). I offentlig forvaltning står vi svært mye dårligere enn i forhold til private bedrifter. Noe av årsaken kan være at mange av de private bedriftene gir "goder" til de ansatte ved lite fravær. Men nettopp dette har samkommunen begynt å gjort noe med, i form av HMS - årsplaner og lignende framtidsrettede ideer.

Det man er nødt til å tenke på i forhold til HMS, er å ta vare på hverandre på arbeidsplassen.

Noen stikkord fra en av samlingene for lærlingene, og som er noe å tenke på i henhold til hva HMS er for noe:

  • Forebygging av skader.
  • Innse at vi er forsiktige.
  • Kan være i arbeidslivet lengst mulig.
  • Ta hensyn, så alle trives.
  • Lederansvar.
  • Brann og brannvern.
  • Vernerunde og kartlegging.
  • Sikkerhet i forhold til brukerne.
  • Rettigheter og plikter.

Innenfor HMS så har vi en slags "bibel". Den heter for så mye som arbeidsmiljøloven. Den skal gjøre så hensynet til HMS prioriteres foran virksomhetens umiddelbare økonomiske interesser (det vil si f.eks. si at HMS er viktigere i det lange løp, med små kostnader, i stedet for å kjøpe noe ganske kostbart for raskt, kortsiktig bruk).

Et veldig viktig sted for å se og lære seg hva HMS virkelig er for noe, er HMS - portalen. Du finner også portalen som ikon på Levanger og Verdal kommuners intranett.

 

Her er også presentasjonen som ble lagt fram av Rune Holmlimo fra AktiMed under en lærlingsamling vi hadde 03.06.2009:

Du finner den her